Salvia Développement a su associer à son projet de développement, un projet humain, s’articulant autour des équipes mais également tourné vers le monde extérieur.

Par son implication et l’accompagnement que nous lui apportons, chaque collaborateur est acteur de la réussite de l’entreprise.

Afin de créer un environnement de travail agréable et productif, nos missions se déclinent en plusieurs enjeux :

Rassembler nos collaborateurs autour de valeurs fortes 

– Confiance : en instaurant un climat bienveillant et en facilitant les échanges entre services

– Solidarité : en travaillant dans un esprit de cohésion et en s’investissant auprès d’associations qui favorisent l’égalité des chances

– Vision : en étant leader et novateur sur nos domaines d’expertise et en s’ouvrant sur de nouveaux marchés et services

– Responsabilité : en plaçant l’éthique et le respect au cœur de nos relations avec les candidats, les collaborateurs, les clients et l’ensemble de nos interlocuteurs.

Développer les compétences et détecter les potentiels

Salvia Développement accompagne ses équipes tout au long de leurs parcours, via des actions de formations individuelles et collectives mais également en favorisant la mobilité interne.

Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la dimension humaine, l’implication et l’innovation.

Rejoindre Salvia Développement

Pourquoi intégrer SALVIA ?

Parce que notre recherche constante de l’innovation ainsi que nos capacités d’accompagnement et de conduite de projets nous permettent de répondre à l’ensemble des exigences de nos clients. Et oui… Rien que ça !

Rejoindre Salvia c’est rejoindre une entreprise avec un ambitieux projet de croissance, au début d’une nouvelle aventure business. C’est vivre une aventure entrepreneuriale et humaine unique. C’est évoluer dans un environnement où les parcours et les progressions ne sont pas figés, dans un esprit de confiance mutuelle.